• Projektleiter Tankprüfungen im Bereich Automotive (m/w)

    Job Locations DE-Frankfurt am Main
    ID
    2018-1794
  • Overview

    Element Warringtonfire ist aktuell auf der Suche nach einem "Projektleiter für Tankprüfungen im Bereich Automotive (m/w)" / Firetest Coordinator (m/w) zum 01.01.2019 oder früher in unbefristeter Anstellung am Standort Frankfurt am Main.

     

    Faszination Feuer - Verändern Sie sich mit uns beruflich!

     

    Wir freuen uns insbesondere über Bewerber, die eine Ausbildung als Feuerwehrmann abgeschlossen haben oder sich bei der freiwilligen Feuerwehr engagieren.

     

    Responsibilities

    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Tankprüfungen, dies beinhaltet: - -Organisation von Tankprüfungen
      • Verfügbarkeitsprüfung von Autokarosserien & Tanks
      • Kundenkommunikation und-management
      • Erstellen von Prüfberichten
    • Aktualisierung der Risikobewertung im Bereich Tankprüfung bei Bedarf
    • Überwachung von Sicherheits- und Umweltaspekten im Rahmen der Prüfung
      Optimierung der Prüfabläufe
    • Verantwortung für Akkreditierungen und Genehmigungen in Bezug auf Tankprüfungen
    • Verfassen und Aktualisieren von Standard-Arbeitsanweisungen
    • Sicherstellen von nötigen Trainings und Sicherheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter in der Abteilung Tankprüfung
    • Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten
    • Analyse der Wettbewerbs- und Marktsituation um neue Kunden zu gewinnen
    • Sicherstellung von Wartung und Kalibrierung für das gesamte Tankprüfungs-Equipment
    • Allgemeine Unterstützung des Laborleiters auf Anfrage

    Skills / Qualifications

    Ihr Profil

    • Ausbildung in einer technischen Disziplin (Techniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, o.ä.)
    • Affinität für das Arbeiten im Automobil Bereich
    • Sicheres Auftreten in einem dynamischen und sicherheitsrelevanten Umfeld
    • Berufserfahrung im Bereich der Brandprüfung wünschenswert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift – internationaler Kundenkontakt)
    • Hohes Maß an Eigenmotivation und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
    • Sie arbeiten gern in einem internationalen, dynamischen Umfeld einer sich rasant ändernden Umgebung
    • Sie arbeiten stets strukturiert sowie methodisch und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe

    Unser Angebot

    • Eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen, bei der kein Arbeitstag wie der andere ist
    • Einen ungewöhnlichen Arbeitsplatz
    • Flexible Arbeitszeit für Ihre Work-Life-Balance
    • Möglichkeiten zur Fortbildung
    • Ein teamorientiertes Miteinander
    • Eine betriebliche Altersversorgung

    Das Unternehmen

     

    Element Materials Technology betreibt in Deutschland an vier Standorten gem. DIN EN ISO / IEC 17025 akkreditierte Prüflabore, die sich auf Werkstoffprüfung von Metallen, Schweißtechnik und Schadensanalyse spezialisiert haben.

    An unserem Standort in Frankfurt am Main führt ein Expertenteam Brandprüfungen an unterschiedlichsten Materialien und Produkten im Bau- und Verkehrswesen (Luftfahrt, Schienenverkehr, Automobil, Schifffahrt) nach deutschen und internationalen Normen durch. Unser Anspruch ist es mit qualifizierten Verfahren die Sicherheit von Materialien und Produkten gegenüber Zündquellen zu prüfen und zu überwachen.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühest möglichen Eintrittstermin.

     

    Sie können sich unkompliziert über unser online tool auf unserer Homepage bewerben oder per E-Mail an andrea.buendert@element.com.


    Andera Bündert
    Human Resources Specialist
    Phone +49 (0) 40 2000 397 42

    Diversity Statement

    Bei Element sind wir stolz darauf sagen zu können, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit klar vertritt, der Diversität und Inklusion als grundlegend für unsere Vision anerkennt um "der zuverlässigste Testpartner der Welt" zu werden.

     

    Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden rein nach objektiven, arbeitsbezogenen Kriterien und ohne Rücksicht auf beispielsweise Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den anwendbaren geltenden Gesetzen, für die Beschäftigung berücksichtigt.

    Options

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