Element ist aktuell auf der Suche nach einem Werkstofftprüfer für zerstörende Werkstoffprüfung (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg-Harburg.
Making tomorrow safer than today – Als akkreditiertes Prüflabor tragen wir mit unseren Dienstleistungen dazu bei, die Qualität und Anforderungen an metallische Komponenten aus unterschiedlichen Industriezweigen zu gewährleisten.
Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere: Wir bieten Dir die Möglichkeit, sehr vielfältig und abwechslungsreich zu arbeiten, da unsere Kunden uns mit der Prüfung von verschiedensten metallischen Proben beauftragen. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance, die ihre ersten beruflichen Schritte nach ihrer Ausbildung gehen wollen.
Das bieten wir Dir
Das sind Deine Aufgaben
Das ist Dein Profil
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online Tool auf unserer Homepage
https://element-ext-ger.icims.com/
Das sind wir
Prüfung, Inspektion & Zertifizierung und in den Sektoren Luftfahrt, Öl & Gas, Transport & Industrie, Infrastruktur & Umwelt sowie Brandschutz tätig. Mit über 6.700 Mitarbeitern an mehr als 200 akkreditierten Prüflaboren weltweit ist Element Materials Technology ein verlässlicher Dienstleister in den Bereichen Werkstoffprüfung und Produktqualifizierung.
Element Materials Technology betreibt in Deutschland an drei Standorten gem. DIN EN ISO / IEC 17025 akkreditierte Prüflabore, die sich auf Werkstoffprüfung von Metallen, Schweißtechnik und Schadensanalyse spezialisiert haben. Unser Standort in Hamburg ist zusätzlich als Inspektionsstelle, Typ A gem. DIN EN ISO / IEC 17020 akkreditiert.
Bei Element sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt und Integration als grundlegend für unsere Vision anerkennt, "der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt" zu werden.
Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage objektiver, arbeitsbezogener Kriterien und ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, Verantwortung für Familienangehörige, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen oder anderen Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.