Element Materials Technology

Elektro-/ Automatisierungs-/ Messmitteltechniker (m/w/d)

Job Locations DE-Berlin
ID
2025-16110

Overview

DENKEN SIE DARAN, DIE SCHALTFLÄCHE "ALS TEXT EINFÜGEN" OBEN ZU VERWENDEN, UM DIE SCHRIFTART VERDANA 9PT ZU ERHALTEN.

 

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie:

  • Minimaler WEISSER Platz
  • dass Sie eine Rechtschreibprüfung durchgeführt haben (der erste Eindruck zählt!)
  • Ihre Aufzählungspunkte sind mit der iCIMS-Schaltfläche für Aufzählungspunkte eingerückt, und am Ende der Aufzählungszeilen stehen keine Kommas, Punkte oder Periode

Responsibilities

DENKEN SIE DARAN, DIE SCHALTFLÄCHE "ALS TEXT EINFÜGEN" OBEN ZU VERWENDEN, UM DIE SCHRIFTART VERDANA 9PT ZU ERHALTEN.

 

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie:

  • Minimaler WEISSER Platz
  • dass Sie eine Rechtschreibprüfung durchgeführt haben (der erste Eindruck zählt!)
  • Ihre Aufzählungspunkte sind mit der iCIMS-Schaltfläche für Aufzählungspunkte eingerückt, und am Ende der Aufzählungszeilen stehen keine Kommas, Punkte oder Periode

Skills / Qualifications

DENKEN SIE DARAN, DIE SCHALTFLÄCHE "ALS TEXT EINFÜGEN" OBEN ZU VERWENDEN, UM DIE SCHRIFTART VERDANA 9PT ZU ERHALTEN.

 

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie:

  • Minimaler WEISSER Platz
  • dass Sie eine Rechtschreibprüfung durchgeführt haben (der erste Eindruck zählt!)
  • Ihre Aufzählungspunkte sind mit der iCIMS-Schaltfläche für Aufzählungspunkte eingerückt, und am Ende der Aufzählungszeilen stehen keine Kommas, Punkte oder Periode
  • TAMS - Vergessen Sie nicht, am Ende dieses Abschnitts Ihren #LI-Code in weißer Schrift einzufügen

Diversity Statement

Bei Element sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt und Integration als grundlegend für unsere Vision anerkennt, "der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt" zu werden.

 

Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage objektiver, arbeitsbezogener Kriterien und ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, Verantwortung für Familienangehörige, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen oder anderen Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

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