Element Metech söker en engagerad och teknikintresserad Utvecklingsingenjör till vår verksamhet i Göteborg!

Hos oss på Element Metech får du arbeta med utveckling av mätprocedurer och kalibrering av högfrekventa instrument, såsom spektrumanalysatorer och signalgeneratorer, samt traditionella el-mätinstrument som oscilloskop och multimetrar.

På vår site i Göteborg är vi cirka 25 medarbetare. Våra mät- och kalibreringstekniker är kärnan i vår verksamhet och samarbetar tätt med kundservice, logistik samt våra utvecklings- och produktionsingenjörer.

Varför Element Metech? Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats, där du får arbeta tillsammans med erfarna specialister. Hos oss får du även:

• Möjlighet att växa och utvecklas inom ditt kompetensområde.
• En arbetsplats som präglas av Integritet, Omtanke och Framsteg.
• En kultur där vi uppmuntrar samarbete och innovation.
• Flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag 

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

• utveckla nya mät- och kalibreringsprocedurer 
• säkerställa hög kvalitet på våra mätningar samt öka vår automatiseringsgrad och effektivitet
• stötta tekniker med expertis inom mikrovågsmätteknik
• driva förbättringsarbete enligt Lean-principer

• utbildning från högskola/universitet inom elektroteknik, fysik eller matematik
• kunskap inom programmering och matematik
• ett stort teknikintresse och nyfikenhet på mikrovägsmätteknik
• en självgående och kvalitetsmedveten inställning
• godkunskap i svenska och engelska, i tal och skrift
• god förmåga att samarbeta och kommunicera

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Site Manager Jenny Bylerius +46 72 391 6149

På Element är vi alltid stolta över att sätta våra medarbetare i första rummet. Vi är en arbetsgivare med lika möjligheter som ser mångfald och integration som grundläggande för vår vision att bli "världens mest betrodda testpartner".

Alla kandidater med lämpliga kvalifikationer kommer att beaktas för anställning på grundval av objektiva arbetsrelaterade kriterier och utan hänsyn till följande: ålder, funktionshinder, etniskt ursprung, kön, civilstånd, ras, religion, ansvar för anhöriga, sexuell läggning eller könsidentitet eller andra egenskaper i enlighet med gällande gällande lagar.